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为贯彻落实教育部和学校关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动工作部署,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动和毕业生就业工作安排,测通学院于4月28日下午14时在主楼E1025召开春季学期就业攻坚行动推进会,院长吴海滨主持会议。

会上,js33333金沙线路副书记张宏磊汇报了近期学院毕业生就业工作的情况,对就业攻坚行动落实情况进行了阶段总结,并对下一阶段工作部署进行了解读。各专业负责人分别汇报了毕业设计教师在指导学生好就业,就好业方面所做的努力和未来继续努力的工作方向。js33333金沙线路书记黄春丽号召全体党员干部要提高政治站位,结合主题教育把就业工作做好做实,真正地为学生做好事,办实事,解难事。

吴海滨肯定了在就业攻坚行动中同志们所作出的努力和取得的阶段性成效,针对严峻复杂的就业形势要求广大干部和教师要一如既往地把就业工作视为学科和专业发展的生命线、稳定线、感情线,要树立全院“一盘棋”思想,继续做好全员发动、精准发力,进一步引导毕业生主动求职,加力推进就业工作质效,确保2023届毕业生就业攻坚期保稳定、促增长。

学院全力攻坚促就业,抢抓学校“访企拓岗”和学院培养方案调研的窗口期,在3月和4月先后派出以学院领导、学科负责人、就业干事为代表的三组“访企拓岗”工作组,开展访企拓岗和培养方案调研活动,累计走访了深圳、惠州、广州、杭州、常州、苏州6个城市,32家单位,其中包括1家市级人才中心,2所高校,29家企业,新增就业岗位需求近1000个,征集培养方案修订建议百余条,与企业领导、业内专家、校友交流近200人次,其中与1家企业建立就业实习基地,与2家企业达成深度合作意向,与2家企业达成奖学金捐赠意向。

学院始终坚持“一把手”负责制和全员就业包保就业工作机制,先后举办多场就业工作布置会,考研调剂指导会,各专业就业促进会,全体毕业设计导师和毕业班辅导员多对一开展常态化谈心谈话;开展js33333金沙线路与学弟学妹谈经验、校友说、HR面对面、HR键对键等线下线上活动,深入开展就业育人教育活动,引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观;积极动员毕业生参加学校组织的大型和专场招聘活动,诚邀企业入校开展专场招聘会和线上宣讲,百余名学生在春招季成功签约,为促进毕业生更充分更高质量就业,推进深度校企合作奠定坚实的基础。

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春季学期就业攻坚行动推进会现场

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学院第一走访组与用人单位合影

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学院第二走访组与用人单位合影

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学院第三走访组与部分用人单位合影

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各专业开展未就业学生就业指导活动

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学院线下专场招聘会现场

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